这家老牌制造企业连续四年获评“五星”党支部

积水保力马党支部深化队伍建设，让党员发挥先锋模范作用

记者 刘浏

积水保力马科技（上海）有限公司位于莘庄工业区，是一家主要生产车载部件、橡塑制品、散热材料的日资制造型企业，松下、索尼、先锋、富士通……这些耳熟能详的品牌，都是它的合作商。近日，2024年闵行区五星党（总）支部名单公布，中共积水保力马科技（上海）有限公司支部委员会荣列其中，积水保力马支部已连续四年被评为五星党支部。

积水保力马党支部通过党员“双亮”行动、党工一体化工作模式，深化队伍建设，加强党性提升，带领广大党员和群众团结向上、拼搏进取，让党员发挥先锋模范作用，为职工办实事，推动企业良性发展。

“脚踏实地，真诚、热诚”

是一句承诺 更是实际行动

积水保力马是一家老牌的制造型企业，共有500多名员工，设有生产车间、行政管理等8个部门。此前，当需要进行跨部门合作，或员工之间出现矛盾纠纷等意外状况时，往往需要找到相应部门的直属领导，再通过领导联系相关负责人，部门之间存在一定的壁垒，导致问题解决的效率不高。

如何打破这样的壁垒，将党员作用发挥到实处？积水保力马党支部采取党员“双亮”行动，在日常工作中，16名在职党员在办公岗位上展示“党员示范岗”标牌，并且根据党员的工作区域划分相应的结对服务区，展示结对服务责任者照片、联系方式以及一句话承诺，员工有事需要寻求帮助的时候就能第一时间找到求助对象。

标牌上的一句句标语，不仅仅是承诺，更化作了积水保力马党支部每一位党员的外在行动。

“前段时间天气热的时候，有员工在车间突然感觉头晕不太舒服，当时责任区域的党员同志正好在区域内确认产品信息，发现状况后第一时间把员工扶到休息区，并让安全部医生前来查看情况。”中共积水保力马科技（上海）有限公司支部委员会书记杨明说。这样的形式不仅加强了党员的责任意识，第一时间关注车间的生产状况和员工的动态并及时提供相应的帮助，也让党员获得了广大员工的信任，增强公司内部的团结性。

“有问题找党员”

已经成为一种习惯

积水保力马党支部积极构建“党工一体化”工作模式，将党建与业务深度融入，使得“有事找党员，能够很快解决”在公司内蔚然成风。“在月度工作会议中，我会向公司行政管理层和工会报告支部工作的推进情况，支部组织的活动也会邀请工会共同参与。”杨明说。

学雷锋主题活动、志愿执勤、义务献血、红色基地参观学习……积水保力马党支部带领工会等群团组织，积极开展形式多样的活动。“工会大力支持支部的活动，在之前举办的学雷锋活动中，协调了公司内擅长家电维修、血压测量的员工，前往天恒名城党群服务站为居民提供便民服务。通过紧密合作，支部建设融入了更多坚实力量”。

在党工一体化的模式下，近90%的党员都是工会委员，找到党员就是找到了工会。员工有关于食堂饭菜质量、岗位津贴、工作强度等方面的意见建议可以直接找到相应区域负责的党员，党员收集到问题之后会第一时间向工会反馈。

“现在，公司的员工信箱很少收到员工的意见，因为问题都能在日常沟通交流中得到及时反馈，不再有长时间的问题积压。这样不仅避免了无效时间的浪费，也助于保持劳动关系的和谐稳定。”杨明说。

在积水保力马公司内部，有一处党建工作成果展示的空间，将支部的工作、活动、荣誉等内容进行公开、通报，让全体员工第一时间了解支部动态。如今，荣誉墙上再添新奖。杨明表示，将持续探索新的党建工作模式和方法，不断提升支部工作的质量和水平，继续发挥先锋模范作用，为企业的发展贡献更大的力量。